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企业管理咨询
地区
绍兴
平均月薪 约¥105,672/年
¥8,806
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.29万 | 21% |
年薪7.29-9.48万 | 28% |
年薪9.48-12.09万 | 22% |
年薪12.09-14.70万 | 13% |
年薪>14.70万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,824 |
1-3年 | 30% | ¥5,383 |
3-5年 | 54% | ¥9,846 |
5-10年 | 15% | ¥11,572 |
10年以上 | 1% | ¥13,657 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 38% |
25岁-29岁 | 27% |
30岁-34岁 | 23% |
35岁-39岁 | 10% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥58,824/年
- 📊 25%分位薪资:约¥74,941/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥96,759/年
- 📊 75%分位薪资:约¥126,268/年
- 📊 90%分位薪资:约¥161,185/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:绍兴地区企业管理咨询岗位平均月薪为8806元,年薪中位数约为96759元,表明行业内一半以上从业者年薪低于10万。
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工作经验显著影响收入:拥有3-5年经验者月薪大幅提升至9846元,较1-3年增长近一倍,显示积累经验对薪资成长至关重要。
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高薪人群占比较低:仅有14%的从业者年薪超过14.7万元,说明高薪在该行业中占比较小,晋升或转型可能成为突破薪资瓶颈的关键。
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年轻从业者占主导:年龄分布中,24岁以下群体占比最高(38%),反映该岗位以初级或新人为主,团队结构偏年轻化。
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薪资差距较大:从10%分位的58824元到90%分位的161185元,薪资跨度明显,体现能力、资历或资源差异带来的收入不均衡现象。
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