薪资水平整体较高，但分布不均：绍兴地区采购总监平均月薪为18255元，年薪中位数约为23.9万元，行业内有18%的人群年薪超过35.55万，显示高薪人群存在一定比例，但多数集中在中低段薪范围。

工作经验显著影响薪资水平：拥有5-10年经验的群体占比最高（70%），其平均月薪也达到19992元；而随着经验增长，10年以上人员虽仅占2%，月薪却跃升至29276元，说明长期积累对薪酬提升作用明显。

主力年龄段集中在30-44岁：35-39岁群体占比最大（42%），30-34岁和40-44岁分别为22%和24%，表明该职位多由成熟职场人担任，年轻从业者比例极低，24岁以下为0%。

行业薪资分位数差距较大：从10%到90%分位，薪资跨度从14.4万到38.8万，中间50%人群薪资集中于18.2万至31.4万之间，反映出行业内存在明显的收入层级差异。

学历与年龄结构提示人才稳定性强：结合年龄分布来看，30岁以上从业者占比达92%，表明采购总监岗位更依赖经验积累，适合稳定发展型人才，对企业而言需注重中高层人才保留机制。