职位类别 供应链/物流 > 交通/运输
运输经理/主管
地区
绍兴
平均月薪 约¥93,024/年
¥7,752
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.53万 | 14% |
年薪7.53-8.40万 | 25% |
年薪8.40-9.96万 | 24% |
年薪9.96-11.28万 | 16% |
年薪>11.28万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥7,538 |
1-3年 | 7% | ¥7,707 |
3-5年 | 91% | ¥7,848 |
5-10年 | 2% | ¥14,023 |
10年以上 | 0% | ¥17,299 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 16% |
25岁-29岁 | 29% |
30岁-34岁 | 32% |
35岁-39岁 | 14% |
40岁-44岁 | 6% |
45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥65,969/年
- 📊 25%分位薪资:约¥75,769/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥88,095/年
- 📊 75%分位薪资:约¥105,795/年
- 📊 90%分位薪资:约¥122,678/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:绍兴地区供应链/物流-运输经理/主管职位的平均月薪为7752元,年薪中位数约为8.8万元,表明该行业整体薪资水平不高。
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高薪人群占比较少:仅有15%的人年薪超过11.28万,反映出薪资分布中高端岗位相对稀缺,晋升或薪酬突破存在较大难度。
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工作经验显著影响收入:拥有3-5年经验者占比高达91%,但薪资仅略高于平均水平;而5-10年经验者虽为少数(2%),月薪却大幅提升至14023元,体现出资深人才更具价值。
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年轻从业者为主力军:30岁以下员工占比达45%,说明该岗位以年轻人为主,企业需关注其职业发展与稳定性。
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薪资分位差距明显:行业内前10%的高收入者薪资为后10%的近三倍,反映出不同能力层级之间存在显著差距,企业在人才激励和梯队建设方面需加强策略。
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