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汽车配件销售
地区
绍兴
平均月薪 约￥67,020/年
￥5,585
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.82万 | 17% |
| 年薪5.82-6.56万 | 25% |
| 年薪6.56-7.64万 | 25% |
| 年薪7.64-8.77万 | 15% |
| 年薪>8.77万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,414 |
| 1-3年 | 40% | ￥6,499 |
| 3-5年 | 57% | ￥7,657 |
| 5-10年 | 2% | ￥8,943 |
| 10年以上 | 1% | ￥8,184 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 23% |
| 25岁-29岁 | 30% |
| 30岁-34岁 | 31% |
| 35岁-39岁 | 14% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥49,164/年
- 📊 25%分位薪资：约￥58,188/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥68,141/年
- 📊 75%分位薪资：约￥81,785/年
- 📊 90%分位薪资：约￥95,131/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低：平均月薪为5585元，年薪中位数约为6.8万元，行业内一半以上从业者年薪低于7万元，显示整体收入水平不高。
-
工作经验显著影响收入：拥有3-5年经验者占比最高（57%），且薪资增长明显，从1-3年的6499元提升至7657元，体现出经验积累对收入提升的重要性。
-
高收入群体占比较小：年薪超过8.77万元的仅占16%，而行业内10%的人年薪低于4.9万元，说明高薪岗位稀缺，收入差距较为明显。
-
年轻从业者为主力军：年龄集中在25-34岁，合计占比达61%，表明该岗位流动性较大或更依赖年轻力量，HR在人才管理上需关注年轻员工稳定性。
-
薪资增长存在瓶颈：尽管工作年限增加带来收入上升，但5-10年与10年以上群体占比仅为3%，且薪资增幅放缓，可能存在晋升或薪酬天花板问题。
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