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汽车销售
地区
绍兴
平均月薪 约¥95,784/年
¥7,982
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.96万 | 25% |
年薪6.96-8.98万 | 27% |
年薪8.98-11.41万 | 22% |
年薪11.41-13.87万 | 12% |
年薪>13.87万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥7,070 |
1-3年 | 72% | ¥9,316 |
3-5年 | 28% | ¥9,460 |
5-10年 | 0% | ¥11,281 |
10年以上 | 0% | ¥17,268 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 43% |
25岁-29岁 | 32% |
30岁-34岁 | 19% |
35岁-39岁 | 5% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥55,280/年
- 📊 25%分位薪资:约¥71,105/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥93,863/年
- 📊 75%分位薪资:约¥121,603/年
- 📊 90%分位薪资:约¥151,657/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:平均月薪为7982元,年薪中位数为93,863元,表明行业内半数从业者年薪不足10万,整体收入水平有限。
-
工作经验显著影响收入:拥有1-3年和3-5年经验者占比为72%和28%,平均月薪分别为9316元和9460元,显示经验积累对薪资提升有积极作用,但5年以上经验者占比较低。
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年轻从业者为主力军:24岁以下群体占比为43%,结合工作经验分布来看,从业者普遍年轻,流动性可能较高,团队稳定性需关注。
-
薪资差距较大:行业内10%的高收入者年薪超过15万,而最低10%年薪低于55,280元,高低差距明显,薪酬结构存在较大分层。
-
长期发展激励不足:5年以上经验者占比为零,且40岁以上从业者仅占1%,反映行业人才留存困难,职业发展路径或晋升机制可能不够清晰。
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