职位类别 生产制造 > 汽车制造
内外饰设计工程师
地区
绍兴
平均月薪 约￥109,248/年
￥9,104
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.00万 | 18% |
| 年薪9.00-10.75万 | 25% |
| 年薪10.75-13.09万 | 24% |
| 年薪13.09-15.34万 | 15% |
| 年薪>15.34万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,627 |
| 1-3年 | 14% | ￥11,798 |
| 3-5年 | 68% | ￥15,744 |
| 5-10年 | 18% | ￥18,617 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,214 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥76,987/年
- 📊 25%分位薪资：约￥92,982/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥114,494/年
- 📊 75%分位薪资：约￥140,041/年
- 📊 90%分位薪资：约￥167,600/年
主要发现
-
薪资分布呈现集中趋势：近半数从业者年薪集中在9万至13.09万元之间，其中年薪9.00-10.75万元区间占比最高为25%。
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工作经验显著影响收入水平：拥有3-5年经验的从业者占比最高为68%，平均月薪达15744元，相较1-3年增长明显，体现出经验积累对薪资提升的重要性。
-
中高薪岗位仍有一定比例：年薪超过15.34万元的群体占15%，说明行业内存在向上发展空间，尤其在资深阶段（5-10年）薪资增幅较大。
-
薪资分位数显示头部效应明显：行业内前10%的高薪人群薪资超过16.76万元，是行业中位数（约11.45万元）的1.47倍，反映出高端人才稀缺性。
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整体薪资具备一定吸引力但需优化结构：平均月薪为9104元，结合工作经验与薪资关系来看，企业需关注中层技术人员激励机制，避免人才流失。
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