职位类别 生产制造 > 汽车制造
汽车电子工程师
地区
绍兴
平均月薪 约￥122,052/年
￥10,171
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<10.28万 | 19% |
| 年薪10.28-12.53万 | 25% |
| 年薪12.53-15.27万 | 23% |
| 年薪15.27-17.78万 | 15% |
| 年薪>17.78万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,886 |
| 1-3年 | 59% | ￥8,614 |
| 3-5年 | 26% | ￥10,209 |
| 5-10年 | 13% | ￥12,425 |
| 10年以上 | 2% | ￥15,381 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 30% |
| 25岁-29岁 | 60% |
| 30岁-34岁 | 10% |
| 35岁-39岁 | 0% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥87,908/年
- 📊 25%分位薪资：约￥106,676/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥131,810/年
- 📊 75%分位薪资：约￥161,619/年
- 📊 90%分位薪资：约￥194,853/年
主要发现
-
薪资水平整体分布较均衡：年薪主要集中在10.28万至15.27万之间，合计占比为67%，表明该地区汽车电子工程师岗位的薪资具备一定吸引力。
-
工作经验显著影响收入：随着经验增长，薪资提升明显，3-5年经验者平均月薪突破万元，10年以上经验者月薪达15381元，反映技术积累对收入的重要性。
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年轻从业者占主导：年龄在24岁以下和25岁-29岁的从业者合计占比为90%，说明该岗位以年轻人为主，企业需关注其职业发展与稳定性。
-
行业薪资分位数差距较大：前10%高收入人群薪资超过19.48万元，是平均值的近两倍，体现行业内技能或岗位价值差异显著。
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一年以下经验者薪资偏低：尽管平均月薪为6886元，但该经验层次在行业中占比为0%，可能意味着企业更倾向招聘有经验者，对HR招聘策略提出要求。
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