职位类别 房地产/建筑 > 高端房地产职位
地产项目总监
地区
绍兴
平均月薪 约¥216,468/年
¥18,039
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<16.99万 | 18% |
年薪16.99-21.19万 | 24% |
年薪21.19-25.85万 | 24% |
年薪25.85-30.63万 | 16% |
年薪>30.63万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 1% | ¥10,945 |
1-3年 | 22% | ¥13,704 |
3-5年 | 48% | ¥17,427 |
5-10年 | 25% | ¥20,594 |
10年以上 | 4% | ¥25,505 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 0% |
25岁-29岁 | 0% |
30岁-34岁 | 22% |
35岁-39岁 | 44% |
40岁-44岁 | 33% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥144,354/年
- 📊 25%分位薪资:约¥179,387/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥224,489/年
- 📊 75%分位薪资:约¥276,423/年
- 📊 90%分位薪资:约¥331,342/年
主要发现
-
薪资水平整体较高:绍兴地区地产项目总监平均月薪为18039元,年薪中位数约为22.45万元,显示出该职位在本地具备较强薪酬竞争力。
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工作经验显著影响收入:拥有3-5年经验者占比最高(48%),且薪资随经验增长明显,10年以上从业者平均月薪达25505元,体现出经验积累对职业发展的关键作用。
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年龄集中在30岁以上:从业者主要分布在35-44岁之间,其中35-39岁群体占比为44%,说明该岗位对成熟人才依赖度高,年轻员工占比较低。
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薪资分布呈现明显分层:约66%的人年薪低于25.85万元,而前10%高收入者年薪超过33.1万元,反映出行业内收入差距较大,存在明显的头部效应。
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职位门槛与稳定性并存:25岁以下人群占比为0%,表明企业更倾向招聘有经验的候选人,职位进入门槛较高,适合长期发展而非短期过渡。
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