职位类别 房地产/建筑 > 建筑/规划设计
建筑机电工程师
地区
绍兴
平均月薪 约￥103,956/年
￥8,663
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.61万 | 19% |
| 年薪8.61-10.10万 | 24% |
| 年薪10.10-11.90万 | 24% |
| 年薪11.90-13.71万 | 15% |
| 年薪>13.71万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,923 |
| 1-3年 | 50% | ￥9,741 |
| 3-5年 | 47% | ￥10,840 |
| 5-10年 | 2% | ￥12,522 |
| 10年以上 | 1% | ￥14,545 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 30% |
| 25岁-29岁 | 23% |
| 30岁-34岁 | 11% |
| 35岁-39岁 | 12% |
| 40岁-44岁 | 8% |
| 45岁以上 | 16% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥74,633/年
- 📊 25%分位薪资：约￥86,114/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥103,633/年
- 📊 75%分位薪资：约￥125,472/年
- 📊 90%分位薪资：约￥148,935/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低：平均月薪为8663元，年薪低于8.61万的人群占比19%，显示行业内基础薪资水平相对不高。
-
工作经验显著影响收入：拥有1-3年和3-5年经验者占比最高（分别为50%和47%），且薪资随经验增长明显，建议企业重视中阶人才激励，求职者应注重经验积累。
-
高薪人群占比较小：年薪超过13.71万的仅占15%，行业内高薪岗位稀缺，企业发展需关注核心人才保留策略。
-
年龄结构偏年轻化：24岁以下群体占比30%，而30岁以上人群合计占比约47%，反映行业以年轻人为主，但中坚力量比例下降，存在人才断层风险。
-
薪资分布集中于中低位：行业内50%的人薪资低于103633元，75%的人低于125472元，说明多数从业者处于中低收入区间，企业在制定薪酬竞争力策略时需重点关注。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/377487