职位类别 房地产/建筑 > 工程管理
工程预算
地区
绍兴
平均月薪 约¥83,196/年
¥6,933
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.23万 | 23% |
年薪6.23-7.57万 | 27% |
年薪7.57-9.33万 | 21% |
年薪9.33-10.92万 | 12% |
年薪>10.92万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,827 |
1-3年 | 65% | ¥5,245 |
3-5年 | 33% | ¥8,630 |
5-10年 | 1% | ¥10,741 |
10年以上 | 1% | ¥12,488 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 42% |
25岁-29岁 | 42% |
30岁-34岁 | 12% |
35岁-39岁 | 2% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥51,723/年
- 📊 25%分位薪资:约¥62,113/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥78,780/年
- 📊 75%分位薪资:约¥97,095/年
- 📊 90%分位薪资:约¥120,356/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:平均月薪为6933元,年薪主要集中在6.23万-7.57万之间,占比为27%,显示该行业整体收入水平不高。
-
工作经验显著影响薪资:拥有3-5年经验者平均月薪大幅提升至8630元,而1-3年经验者仅占多数但薪资更低,说明经验积累对收入增长至关重要。
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年轻从业者为主力军:年龄在24岁以下和25岁-29岁的人群各占42%,表明该职位从业者以年轻人为主,职业稳定性或长期发展需重点关注。
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薪资分布呈现明显分层:行业内有10%的人年收入低于51723元,而前10%的高收入者年薪超过12万,反映出收入差距较大,存在明显的高低分层现象。
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晋升与技能提升空间关键:5年以上经验者占比极少,但薪资明显上升,提示企业应加强人才梯队建设,员工则应重视技能提升与职业进阶。
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