薪资水平整体偏低：绍兴地区室内设计岗位平均月薪为6590元，年薪中位数约为8.08万元，表明行业内半数人员年薪低于该数值，整体收入水平有待提升。

工作经验显著影响收入：3-5年经验者占比最高（65%），月薪为7532元，明显高于1-3年群体；而5年以上经验者虽占比少，但薪资增长趋势明显，体现出经验积累对收入提升具有重要作用。

年轻从业者占主导：年龄在24岁以下和25-29岁之间的从业者合计占比达77%，说明该行业以年轻人为主，人才流动性可能较高，企业需重视员工成长与留任机制。

薪资分布呈现两极分化：年薪低于5.72万与高于13.11万的群体合计占比39%，显示行业中高收入与低收入群体均有一定比例，存在明显的收入差距。

薪资分位数差异大：前10%高薪人群年薪门槛为14.5万元以上，而后10%年薪低于4.2万元，高低差距超过3倍，提示企业在制定薪酬体系时应注重公平性与激励性。