职位类别 医疗健康 > 药店
药店店员
地区
绍兴
平均月薪 约¥41,676/年
¥3,473
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<3.97万 | 19% |
年薪3.97-4.44万 | 34% |
年薪4.44-5.46万 | 22% |
年薪5.46-6.34万 | 10% |
年薪>6.34万 | 13% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 2% | ¥3,527 |
1-3年 | 26% | ¥3,276 |
3-5年 | 47% | ¥4,327 |
5-10年 | 24% | ¥5,488 |
10年以上 | 1% | ¥6,433 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 43% |
25岁-29岁 | 19% |
30岁-34岁 | 10% |
35岁-39岁 | 9% |
40岁-44岁 | 12% |
45岁以上 | 7% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥32,937/年
- 📊 25%分位薪资:约¥37,452/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥44,732/年
- 📊 75%分位薪资:约¥54,903/年
- 📊 90%分位薪资:约¥70,909/年
主要发现
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薪资水平整体偏低:绍兴药店店员平均月薪为3473元,年薪中位数约为44732元,表明该职位整体收入水平不高,需关注员工基本生活保障与留任问题。
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工作经验显著影响薪资:拥有3-5年经验的员工占比最高(47%),薪资明显提升至4327元/月;而10年以上经验者虽少(1%),但薪资高达6433元/月,说明长期从业可带来显著收入增长。
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年轻从业者占比较高:年龄在24岁以下的员工占比达43%,反映药店行业以年轻人为主,HR应重视年轻员工的职业发展和稳定性管理。
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薪资分布两极分化明显:约33%的人群年薪低于3.97万或高于6.34万,中间层级分布不均,提示存在基础岗位收入偏低与高技能岗位稀缺并存的现象。
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提升空间集中在中高段位:行业内75%以上员工年薪低于5.5万元,仅少数突破7万元,企业可通过培训和晋升机制激发员工成长动力。
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