薪资水平整体偏低：绍兴地区医务管理职位平均月薪为9852元，年薪中位数约为11.7万元，行业内有37%的人群年薪低于8.9万元，反映出整体薪资水平不高。

高收入群体占比较小但薪资增长明显：年薪超过17.61万的人群仅占13%，但该群体薪资远高于平均水平，说明在行业中达到高端岗位后薪资提升空间较大。

工作经验显著影响薪资：拥有3-5年经验的从业者占比最高（62%），且薪资明显高于1-3年经验者；随着经验积累，薪资呈现阶梯式上升趋势，10年以上经验者平均月薪达48626元。

年龄分布偏大：45岁以上从业者占比最高（39%），35岁以上人群合计占比超70%，表明该岗位从业者以中高年龄段为主，年轻从业者比例较低。

薪资分位数差距明显：行业内部薪资差异较大，前10%与后10%之间差距显著，90%的从业者年薪低于19.2万元，而50%以下从业者年薪仅为11.7万元，反映出收入分配不均。