2025年 绍兴妇产科医生薪资分析 : 医疗健康行业薪酬调研报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 绍兴妇产科医生薪资分析 : 医疗健康行业薪酬调研报告

2025年 绍兴妇产科医生薪资分析

医疗健康行业薪酬调研报告

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职位类别 医疗健康 > 医生/医技
妇产科医生

📍
地区
绍兴

💰
平均月薪 约¥108,132/年
¥9,011

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<8.41万 20%
年薪8.41-10.56万 28%
年薪10.56-13.31万 22%
年薪13.31-16.04万 13%
年薪>16.04万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥9,007
1-3年 14% ¥11,399
3-5年 68% ¥15,712
5-10年 18% ¥18,855
10年以上 0% ¥22,761

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 0%
25岁-29岁 12%
30岁-34岁 38%
35岁-39岁 12%
40岁-44岁 0%
45岁以上 38%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥67,509/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥84,235/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥108,154/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥139,177/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥175,689/年

主要发现

    1. 薪资水平整体中等偏上:妇产科医生在绍兴的平均月薪为9011元,年薪分布显示近三成从业者年薪超过13.31万,具备一定吸引力。

    2. 工作经验显著影响收入:拥有3-5年经验的群体占比最高(68%),其平均月薪达15712元,远高于整体平均水平,说明积累经验对薪资提升至关重要。

    3. 高龄段从业者占比较高:年龄分布显示,30-34岁和45岁以上人群各占38%,反映该岗位可能存在较长职业周期或较高稳定性。

    4. 薪资差距较为明显:薪资分位数分析显示,行业内10%的高薪者薪资为低薪者的近3倍,HR需关注内部薪酬公平性与激励机制设计。

    5. 岗位竞争结构呈现两极化趋势:从业年限集中在3-5年(68%)和5-10年(18%),而初级和资深阶段人数为零,可能意味着岗位进入门槛较高或晋升路径集中。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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