职位类别 医疗健康 > 医生/医技
妇产科医生
地区
绍兴
平均月薪 约¥108,132/年
¥9,011
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<8.41万 | 20% |
年薪8.41-10.56万 | 28% |
年薪10.56-13.31万 | 22% |
年薪13.31-16.04万 | 13% |
年薪>16.04万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥9,007 |
1-3年 | 14% | ¥11,399 |
3-5年 | 68% | ¥15,712 |
5-10年 | 18% | ¥18,855 |
10年以上 | 0% | ¥22,761 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 0% |
25岁-29岁 | 12% |
30岁-34岁 | 38% |
35岁-39岁 | 12% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 38% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥67,509/年
- 📊 25%分位薪资:约¥84,235/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥108,154/年
- 📊 75%分位薪资:约¥139,177/年
- 📊 90%分位薪资:约¥175,689/年
主要发现
-
薪资水平整体中等偏上:妇产科医生在绍兴的平均月薪为9011元,年薪分布显示近三成从业者年薪超过13.31万,具备一定吸引力。
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工作经验显著影响收入:拥有3-5年经验的群体占比最高(68%),其平均月薪达15712元,远高于整体平均水平,说明积累经验对薪资提升至关重要。
-
高龄段从业者占比较高:年龄分布显示,30-34岁和45岁以上人群各占38%,反映该岗位可能存在较长职业周期或较高稳定性。
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薪资差距较为明显:薪资分位数分析显示,行业内10%的高薪者薪资为低薪者的近3倍,HR需关注内部薪酬公平性与激励机制设计。
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岗位竞争结构呈现两极化趋势:从业年限集中在3-5年(68%)和5-10年(18%),而初级和资深阶段人数为零,可能意味着岗位进入门槛较高或晋升路径集中。
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