职位类别 医疗健康 > 护士/护理
护士长
地区
绍兴
平均月薪 约￥88,068/年
￥7,339
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.04万 | 24% |
| 年薪7.04-8.07万 | 22% |
| 年薪8.07-9.45万 | 18% |
| 年薪9.45-10.90万 | 13% |
| 年薪>10.90万 | 20% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,812 |
| 1-3年 | 7% | ￥6,805 |
| 3-5年 | 56% | ￥7,752 |
| 5-10年 | 36% | ￥7,038 |
| 10年以上 | 1% | ￥9,548 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 19% |
| 25岁-29岁 | 28% |
| 30岁-34岁 | 26% |
| 35岁-39岁 | 14% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 10% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥61,058/年
- 📊 25%分位薪资：约￥72,454/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥85,302/年
- 📊 75%分位薪资：约￥100,962/年
- 📊 90%分位薪资：约￥117,581/年
主要发现
-
薪资水平整体中等，高端岗位占比较高：绍兴护士长职位年薪超过10.9万的占比为20%，显示有一定比例的高薪岗位存在，具备一定吸引力。
-
3-5年工作经验为薪资高峰区间：拥有3-5年经验的护士长占比最高（56%），平均月薪达7752元，显示出该阶段人才在行业中的主力地位。
-
工作年限与薪资并非正相关：5-10年经验群体平均薪资下降至7038元，低于3-5年经验群体，说明经验增长未必带来持续薪资提升，可能涉及晋升瓶颈或岗位结构问题。
-
年轻从业者占比较高：年龄在24岁以下至34岁之间的护士长合计占比73%，表明该岗位年轻化趋势明显，对人力资源管理中的职业发展和留任机制提出更高要求。
-
薪资分位数差距较大：前10%的从业者年薪低于61058元，而前90%的人群年薪低于117581元，薪资分布跨度大，反映个体之间收入差异显著。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/376850