2025年 绍兴护士薪资分析报告 : 医疗健康行业薪酬调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 绍兴护士薪资分析报告 : 医疗健康行业薪酬调研

2025年 绍兴护士薪资分析报告

医疗健康行业薪酬调研

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职位类别 医疗健康 > 护士/护理
护士

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地区
绍兴

💰
平均月薪 约¥56,580/年
¥4,715

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.73万 18%
年薪4.73-5.32万 27%
年薪5.32-6.56万 24%
年薪6.56-7.62万 14%
年薪>7.62万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,781
1-3年 81% ¥4,162
3-5年 15% ¥5,527
5-10年 3% ¥6,061
10年以上 1% ¥7,164

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 68%
25岁-29岁 21%
30岁-34岁 7%
35岁-39岁 2%
40岁-44岁 1%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥39,002/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥46,239/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥57,043/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥68,421/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥84,407/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:绍兴地区护士岗位平均月薪为4715元,年薪主要集中在4.73万至6.56万元区间,占比为69%,表明行业中大多数从业者的收入处于中低水平。

    2. 工作经验显著影响薪资:拥有3-5年及以上经验的护士薪资明显上升,3-5年平均月薪为5527元,而10年以上工龄者月薪达到7164元,远高于行业平均水平,说明长期从业者职业回报更高。

    3. 年轻从业者占主体:年龄在24岁以下的护士占比高达68%,整体从业人员偏年轻化,反映该岗位流动性较强或职业生涯发展初期阶段集中。

    4. 薪资分布呈现明显分层:薪资分位数显示,行业内前10%的高收入者年收入可达8万元以上,与整体平均收入差距较大,体现护理岗位薪资存在较大提升空间。

    5. 工作年限与薪资不完全正相关:具有1-3年经验者占比最高(81%),但其平均月薪为4162元,低于整体平均值,说明部分从业者可能因晋升通道不畅或岗位职责未拓展导致薪资增长缓慢。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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