职位类别 销售 > 课程销售
招生顾问
地区
绍兴
平均月薪 约￥82,764/年
￥6,897
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.05万 | 24% |
| 年薪6.05-7.76万 | 27% |
| 年薪7.76-9.63万 | 20% |
| 年薪9.63-11.76万 | 11% |
| 年薪>11.76万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,883 |
| 1-3年 | 92% | ￥7,762 |
| 3-5年 | 5% | ￥7,323 |
| 5-10年 | 1% | ￥7,338 |
| 10年以上 | 2% | ￥8,899 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 61% |
| 25岁-29岁 | 21% |
| 30岁-34岁 | 10% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥49,513/年
- 📊 25%分位薪资：约￥62,648/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥79,640/年
- 📊 75%分位薪资：约￥101,430/年
- 📊 90%分位薪资：约￥128,725/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低：绍兴地区课程销售/招生顾问平均月薪为6897元，年薪中位数约为7.96万，表明该岗位整体收入水平不高，需关注员工留任与激励问题。
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工作经验对薪资影响显著：拥有1-3年经验者占比最高（92%），平均月薪为7762元，而1年以内经验者薪资更低，反映出经验积累对收入提升具有重要作用。
-
年轻从业者占主导：24岁以下群体占比高达61%，说明该岗位以年轻人为主，HR需重视年轻员工的职业发展路径和稳定性管理。
-
薪资分布两极分化明显：年薪低于6.05万与高于11.76万的群体合计达40%，显示行业内存在较明显的收入差距，企业应关注薪酬公平性与高绩效员工保留。
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晋升与长期发展机会关键：工作年限超过10年的员工虽仅占2%，但平均月薪上升至8899元，高于其他组别，提示长期发展通道建设对人才留存有积极意义。
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