2025年 绍兴感统训练教师薪资分析 : 教育培训行业教师薪酬报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 绍兴感统训练教师薪资分析 : 教育培训行业教师薪酬报告

2025年 绍兴感统训练教师薪资分析

教育培训行业教师薪酬报告

📋
职位类别 教育培训 > 教师
感统训练教师

📍
地区
绍兴

💰
平均月薪 约¥57,936/年
¥4,828

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.60万 18%
年薪4.60-5.20万 24%
年薪5.20-6.07万 25%
年薪6.07-6.89万 15%
年薪>6.89万 17%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥3,155
1-3年 59% ¥3,562
3-5年 26% ¥4,531
5-10年 13% ¥5,278
10年以上 2% ¥7,672

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 73%
25岁-29岁 12%
30岁-34岁 10%
35岁-39岁 4%
40岁-44岁 0%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥40,528/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥47,126/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥55,234/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥65,935/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥75,898/年

主要发现

    1. 薪资整体偏低:感统训练教师平均月薪为4828元,年薪主要集中在5.20万以下,占比为67%,整体收入水平不高。

    2. 工作经验显著影响薪资:拥有3-5年经验者月薪大幅提升至4531元,5-10年经验者月薪突破5000元,10年以上经验者薪资优势明显,达7672元,说明经验积累对收入提升至关重要。

    3. 年轻从业者为主力军:24岁以下从业者占比高达73%,表明该岗位以年轻人为主,职业稳定性可能较低,人员流动性需引起重视。

    4. 薪资分布呈现明显分层:行业内10%的从业者年薪低于40528元,而10%的高收入群体年薪超过75898元,高低差距较大,反映工作能力、资源分配或机构差异对收入影响显著。

    5. 岗位吸引力有限:由于薪资整体偏低,且高收入比例较小,可能影响人才引进与留存,HR和老板需考虑优化薪酬结构或提供其他激励措施来增强岗位吸引力。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/376441

(0)