职位类别 教育培训 > 教师
就业老师
地区
绍兴
平均月薪 约¥61,332/年
¥5,111
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.75万 | 18% |
年薪5.75-6.71万 | 26% |
年薪6.71-8.00万 | 24% |
年薪8.00-9.34万 | 15% |
年薪>9.34万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 1% | ¥4,466 |
1-3年 | 12% | ¥4,186 |
3-5年 | 72% | ¥5,318 |
5-10年 | 14% | ¥6,337 |
10年以上 | 1% | ¥8,443 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 23% |
25岁-29岁 | 55% |
30岁-34岁 | 7% |
35岁-39岁 | 10% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥48,044/年
- 📊 25%分位薪资:约¥58,097/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥70,533/年
- 📊 75%分位薪资:约¥85,703/年
- 📊 90%分位薪资:约¥102,269/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:绍兴地区就业老师平均月薪为5111元,年薪中位数约为70533元,低于全国多个城市同类岗位平均水平,需关注人才吸引力与留存问题。
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工作经验显著影响收入:拥有3-5年经验者占比最高(72%),其月薪也高于整体平均;而1-3年经验者月薪反而下降,反映职业初期存在波动,企业应加强中期人才培养。
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高薪人群占比较小:年薪超过9.34万元的仅占15%,且行业内90%的人年薪低于10.23万元,说明该岗位晋升加薪空间有限,需优化薪酬成长机制。
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年龄结构偏年轻化:25-29岁从业者占比最高(55%),30岁以上群体比例迅速下降,提示岗位流动性较高或发展天花板明显,HR需关注员工长期发展规划。
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薪资分布呈现集中趋势:多数人年薪集中在5.75万至8万元区间,合计占比68%,表明薪资差异化程度不高,企业在制定激励政策时应更具针对性。
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