2025年 绍兴园长/副园长薪资分析 : 教育行政职位薪酬调研报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 绍兴园长/副园长薪资分析 : 教育行政职位薪酬调研报告

2025年 绍兴园长/副园长薪资分析

教育行政职位薪酬调研报告

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职位类别 教育培训 > 教育行政
园长/副园长

📍
地区
绍兴

💰
平均月薪 约¥88,356/年
¥7,363

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.14万 23%
年薪7.14-8.52万 28%
年薪8.52-10.23万 21%
年薪10.23-11.96万 11%
年薪>11.96万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,711
1-3年 5% ¥7,785
3-5年 54% ¥10,851
5-10年 40% ¥11,027
10年以上 1% ¥13,427

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 7%
25岁-29岁 18%
30岁-34岁 25%
35岁-39岁 18%
40岁-44岁 16%
45岁以上 16%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥60,173/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥71,276/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥86,451/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥106,405/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥131,416/年

主要发现

    1. 薪资水平整体中等偏低:绍兴地区园长/副园长职位平均月薪为7363元,年薪主要集中在7.14万至10.23万之间,合计占比为72%,说明该岗位整体薪资水平处于中等偏下。

    2. 工作经验显著影响薪资:拥有3-5年及5-10年经验者占比为94%,其平均月薪均超过1万元,明显高于整体平均水平,显示经验丰富者更具薪资优势。

    3. 高薪人群占比较低:年薪超过11.96万的群体仅占14%,月薪进入行业前10%需达到约131416元以上,表明高薪职位稀缺,晋升或加薪空间有限。

    4. 年龄结构偏成熟:30-39岁人群占比为43%,结合工作经验与薪资关系,建议企业重视中坚力量的稳定性与激励机制建设。

    5. 薪资分位数差距较大:从10%到90%的薪资跨度超过7万元,反映出行业内个体收入差异明显,存在较大的发展空间和不均衡现象。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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