2025年 绍兴培训策划薪资分析 : 教育产品研发领域薪酬报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 绍兴培训策划薪资分析 : 教育产品研发领域薪酬报告

2025年 绍兴培训策划薪资分析

教育产品研发领域薪酬报告

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职位类别 教育培训 > 教育产品研发
培训策划

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地区
绍兴

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平均月薪 约¥81,888/年
¥6,824

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.61万 18%
年薪6.61-7.92万 27%
年薪7.92-9.34万 24%
年薪9.34-10.99万 14%
年薪>10.99万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥9,167
1-3年 14% ¥11,190
3-5年 68% ¥15,072
5-10年 18% ¥18,101
10年以上 0% ¥22,109

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥57,691/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥67,586/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥81,733/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥99,852/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥119,127/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:平均月薪为6824元,年薪主要集中在6.61万至9.34万之间,合计占比为69%,表明该职位整体薪资水平处于中低区间。

    2. 工作经验显著影响收入:拥有3-5年经验者占比最高为68%,其平均月薪为15072元;而1年以内和10年以上经验者均为0%,说明职业发展存在明显断层,资深人才稀缺。

    3. 薪资增长空间较大:随着工作经验增加,薪资呈现持续上升趋势,5-10年经验者平均月薪为18101元,较3-5年增长20%,体现出经验积累对收入提升的重要性。

    4. 高薪人群占比较低:年薪超过10.99万元的群体仅占15%,行业内仅有10%的人群薪资高于119127元,说明高收入者在行业中为少数。

    5. 薪资分布呈现集中与分层并存:多数人集中在中低收入段,但薪资分位数显示从25%到90%的差距较大,为HR制定薪酬策略和员工规划职业路径提供参考依据。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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