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合规稽查
地区
绍兴
平均月薪 约¥81,420/年
¥6,785
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.31万 | 19% |
年薪6.31-7.70万 | 26% |
年薪7.70-9.51万 | 23% |
年薪9.51-11.32万 | 14% |
年薪>11.32万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,929 |
1-3年 | 91% | ¥7,949 |
3-5年 | 2% | ¥8,950 |
5-10年 | 5% | ¥10,103 |
10年以上 | 2% | ¥12,213 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 36% |
25岁-29岁 | 36% |
30岁-34岁 | 16% |
35岁-39岁 | 7% |
40岁-44岁 | 3% |
45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥52,804/年
- 📊 25%分位薪资:约¥64,708/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥80,806/年
- 📊 75%分位薪资:约¥100,667/年
- 📊 90%分位薪资:约¥123,763/年
主要发现
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薪资水平整体偏低:平均月薪为6785元,年薪主要集中在6.31万至9.51万元区间,合计占比为68%,表明该职位在绍兴整体薪资水平不高。
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工作经验显著影响收入:拥有1-3年经验者占比最高(91%),平均月薪为7949元,而工作年限越长薪资增长越明显,10年以上经验者平均月薪达12213元,体现经验积累对收入提升的重要性。
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年轻从业者占主导:年龄在24岁以下和25岁-29岁的各占36%,合计超过七成,说明该岗位以年轻人为主,职业稳定性或存在挑战。
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薪资分布呈现明显分层:行业内有10%的人年收入低于52804元,而前10%的高收入者年薪高于123763元,显示合规稽查岗位内部存在较大收入差距。
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晋升与长期发展价值高:随着工作年限增加,薪资增长趋势明显,尤其是超过5年后薪资跃升显著,提示企业应重视人才培养与留任机制,员工也应关注长期职业发展。
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