2025年 绍兴金融中后台资产评估薪资分析 : 2024年最新薪酬调研报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 绍兴金融中后台资产评估薪资分析 : 2024年最新薪酬调研报告

2025年 绍兴金融中后台资产评估薪资分析

2024年最新薪酬调研报告

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职位类别 金融 > 中后台
资产评估

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地区
绍兴

💰
平均月薪 约¥87,804/年
¥7,317

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.44万 19%
年薪6.44-8.25万 27%
年薪8.25-10.40万 23%
年薪10.40-12.56万 14%
年薪>12.56万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥8,241
1-3年 63% ¥8,856
3-5年 20% ¥13,654
5-10年 16% ¥16,652
10年以上 1% ¥19,497

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 25%
25岁-29岁 27%
30岁-34岁 27%
35岁-39岁 7%
40岁-44岁 7%
45岁以上 7%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥52,522/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥66,498/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥85,019/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥110,028/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥137,113/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:平均月薪为7317元,年薪中位数约为8.5万元,显示该地区该岗位整体收入水平不高。

    2. 高收入群体占比较小:年薪超过12.56万元的仅占14%,说明行业内高薪岗位稀缺,晋升或发展路径有限。

    3. 工作经验显著影响薪资:随着经验增长,薪资提升明显,尤其是3年以上经验者,月薪大幅上升,体现出经验积累的重要性。

    4. 年轻从业者占比较高:25岁至34岁人群合计占比54%,表明该岗位以年轻人为主,可能面临职业发展转型压力。

    5. 薪资分布呈现明显分层:从10%到90%分位数差距较大,反映出行业内存在明显的薪资差异,高端人才与普通员工收入拉开明显。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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