职位类别 销售 > 销售管理
团队经理
地区
绍兴
平均月薪 约￥99,576/年
￥8,298
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.18万 | 22% |
| 年薪7.18-9.56万 | 25% |
| 年薪9.56-12.30万 | 21% |
| 年薪12.30-15.22万 | 13% |
| 年薪>15.22万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,419 |
| 1-3年 | 56% | ￥7,471 |
| 3-5年 | 39% | ￥9,804 |
| 5-10年 | 4% | ￥10,250 |
| 10年以上 | 1% | ￥12,261 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 29% |
| 25岁-29岁 | 28% |
| 30岁-34岁 | 24% |
| 35岁-39岁 | 12% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥55,924/年
- 📊 25%分位薪资：约￥72,199/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥99,498/年
- 📊 75%分位薪资：约￥130,472/年
- 📊 90%分位薪资：约￥167,871/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低：绍兴地区销售管理团队经理职位平均月薪为8298元，年薪主要集中在7.18万至15.22万之间，占比达74%，高薪人群（>15.22万）仅为16%。
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工作经验显著影响收入：拥有3-5年经验者占比39%，平均月薪提升至9804元；而工作1年以内者平均月薪仅为3419元，显示经验积累对收入增长至关重要。
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年轻从业者占比较高：年龄在24岁以下至34岁之间的从业者合计占比81%，表明该岗位以年轻人为主，企业需关注年轻员工的职业发展与稳定性。
-
薪资分布呈现明显分层：行业内有10%的人群年薪低于55924元，而90%的人低于167871元，说明薪资差距较大，企业在制定薪酬策略时需注意内部公平性。
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中高端人才相对稀缺：具备5年以上经验的从业者合计占比5%，但其平均月薪达到10250元及以上，提示企业在吸引资深人才方面可能面临竞争压力。
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