2025年 绍兴销售VP薪资分析 : 销售管理岗位薪酬报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 绍兴销售VP薪资分析 : 销售管理岗位薪酬报告

2025年 绍兴销售VP薪资分析

销售管理岗位薪酬报告

📋
职位类别 销售 > 销售管理
销售VP

📍
地区
绍兴

💰
平均月薪 约¥180,540/年
¥15,045

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<13.33万 24%
年薪13.33-18.19万 25%
年薪18.19-23.71万 21%
年薪23.71-28.90万 13%
年薪>28.90万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 1% ¥4,887
1-3年 72% ¥7,291
3-5年 2% ¥16,422
5-10年 24% ¥18,348
10年以上 1% ¥18,515

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 19%
25岁-29岁 29%
30岁-34岁 26%
35岁-39岁 19%
40岁-44岁 6%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥104,238/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥137,027/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥184,485/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥247,919/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥318,417/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏高:销售VP岗位平均月薪为15045元,年薪中位数为184485元,高于多数基础岗位,体现该职位在企业中的重要性。

    2. 高薪人群占比较低:年薪超过28.9万元的群体仅为15%,说明真正达到高薪层级的销售VP人数有限,晋升或薪酬突破存在难度。

    3. 工作经验显著影响收入:拥有5年以上经验的销售VP平均月薪明显上升,其中10年以上经验者月薪为18515元,反映经验积累对收入提升具有关键作用。

    4. 年轻从业者占比较高:24岁以下和25-29岁群体合计占比48%,表明销售VP岗位年轻人较多,可能面临较大的职业成长压力与竞争。

    5. 薪资分布呈现明显分层:从10%到90%分位数薪资差距显著,最高10%人群薪资为最低10%的三倍以上,提示企业在激励机制设计上需注重公平与效率。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/375916

(0)