职位类别 销售 > 销售管理
销售VP
地区
绍兴
平均月薪 约¥180,540/年
¥15,045
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<13.33万 | 24% |
年薪13.33-18.19万 | 25% |
年薪18.19-23.71万 | 21% |
年薪23.71-28.90万 | 13% |
年薪>28.90万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 1% | ¥4,887 |
1-3年 | 72% | ¥7,291 |
3-5年 | 2% | ¥16,422 |
5-10年 | 24% | ¥18,348 |
10年以上 | 1% | ¥18,515 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 19% |
25岁-29岁 | 29% |
30岁-34岁 | 26% |
35岁-39岁 | 19% |
40岁-44岁 | 6% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥104,238/年
- 📊 25%分位薪资:约¥137,027/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥184,485/年
- 📊 75%分位薪资:约¥247,919/年
- 📊 90%分位薪资:约¥318,417/年
主要发现
-
薪资水平整体偏高:销售VP岗位平均月薪为15045元,年薪中位数为184485元,高于多数基础岗位,体现该职位在企业中的重要性。
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高薪人群占比较低:年薪超过28.9万元的群体仅为15%,说明真正达到高薪层级的销售VP人数有限,晋升或薪酬突破存在难度。
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工作经验显著影响收入:拥有5年以上经验的销售VP平均月薪明显上升,其中10年以上经验者月薪为18515元,反映经验积累对收入提升具有关键作用。
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年轻从业者占比较高:24岁以下和25-29岁群体合计占比48%,表明销售VP岗位年轻人较多,可能面临较大的职业成长压力与竞争。
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薪资分布呈现明显分层:从10%到90%分位数薪资差距显著,最高10%人群薪资为最低10%的三倍以上,提示企业在激励机制设计上需注重公平与效率。
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