2025年 绍兴城市经理薪资分析 : 销售管理岗位薪酬报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 绍兴城市经理薪资分析 : 销售管理岗位薪酬报告

2025年 绍兴城市经理薪资分析

销售管理岗位薪酬报告

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职位类别 销售 > 销售管理
城市经理

📍
地区
绍兴

💰
平均月薪 约¥106,740/年
¥8,895

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.23万 22%
年薪7.23-9.72万 29%
年薪9.72-12.90万 21%
年薪12.90-16.00万 11%
年薪>16.00万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥7,019
1-3年 50% ¥8,489
3-5年 40% ¥10,382
5-10年 10% ¥11,118
10年以上 0% ¥18,547

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 18%
25岁-29岁 27%
30岁-34岁 28%
35岁-39岁 16%
40岁-44岁 7%
45岁以上 4%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥54,811/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥72,955/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥98,147/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥132,923/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥176,357/年

主要发现

    1. 薪资水平整体中等偏下:城市经理平均月薪为8895元,年薪中位数约为9.8万,显示该职位整体收入处于行业中等偏低水平。

    2. 工作经验显著影响收入:拥有3-5年经验者占比40%,平均月薪突破万元;而1-3年经验者占比较高(50%),但薪资相对较低,说明经验积累对收入提升具有明显作用。

    3. 高收入群体占比较小:年薪超过16万元的城市经理仅占14%,表明该职位中高收入人群比例有限,晋升或业绩表现可能成为关键因素。

    4. 年轻从业者占比较高:年龄在24岁以下至34岁之间的从业者合计占比73%,说明该岗位以年轻人为主,职业发展路径和成长空间值得关注。

    5. 薪资分布呈现明显分层:从10%分位到90%分位薪资差距显著(约54811至176357元),反映行业内个人能力、资源或区域差异对收入影响较大。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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