职位类别 销售 > 销售管理
城市经理
地区
绍兴
平均月薪 约¥106,740/年
¥8,895
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.23万 | 22% |
年薪7.23-9.72万 | 29% |
年薪9.72-12.90万 | 21% |
年薪12.90-16.00万 | 11% |
年薪>16.00万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥7,019 |
1-3年 | 50% | ¥8,489 |
3-5年 | 40% | ¥10,382 |
5-10年 | 10% | ¥11,118 |
10年以上 | 0% | ¥18,547 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 18% |
25岁-29岁 | 27% |
30岁-34岁 | 28% |
35岁-39岁 | 16% |
40岁-44岁 | 7% |
45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥54,811/年
- 📊 25%分位薪资:约¥72,955/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥98,147/年
- 📊 75%分位薪资:约¥132,923/年
- 📊 90%分位薪资:约¥176,357/年
主要发现
-
薪资水平整体中等偏下:城市经理平均月薪为8895元,年薪中位数约为9.8万,显示该职位整体收入处于行业中等偏低水平。
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工作经验显著影响收入:拥有3-5年经验者占比40%,平均月薪突破万元;而1-3年经验者占比较高(50%),但薪资相对较低,说明经验积累对收入提升具有明显作用。
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高收入群体占比较小:年薪超过16万元的城市经理仅占14%,表明该职位中高收入人群比例有限,晋升或业绩表现可能成为关键因素。
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年轻从业者占比较高:年龄在24岁以下至34岁之间的从业者合计占比73%,说明该岗位以年轻人为主,职业发展路径和成长空间值得关注。
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薪资分布呈现明显分层:从10%分位到90%分位薪资差距显著(约54811至176357元),反映行业内个人能力、资源或区域差异对收入影响较大。
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