职位类别 人力/财务/行政 > 人力资源
人力资源经理/主管
地区
绍兴
平均月薪 约￥104,244/年
￥8,687
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.47万 | 23% |
| 年薪7.47-9.59万 | 29% |
| 年薪9.59-12.11万 | 20% |
| 年薪12.11-14.76万 | 11% |
| 年薪>14.76万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,337 |
| 1-3年 | 17% | ￥5,282 |
| 3-5年 | 58% | ￥6,774 |
| 5-10年 | 24% | ￥7,045 |
| 10年以上 | 1% | ￥10,346 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 13% |
| 25岁-29岁 | 25% |
| 30岁-34岁 | 29% |
| 35岁-39岁 | 21% |
| 40岁-44岁 | 7% |
| 45岁以上 | 5% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥60,640/年
- 📊 25%分位薪资：约￥75,302/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥97,683/年
- 📊 75%分位薪资：约￥127,362/年
- 📊 90%分位薪资：约￥161,005/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低：绍兴地区人力资源经理/主管平均月薪为8687元，年薪中位数约为9.77万元，显示整体薪资水平不高，竞争力有限。
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高薪人群占比较少：年薪超过14.76万元的仅占14%，说明该职位中高薪岗位稀缺，晋升或加薪空间有限。
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工作经验显著影响薪资：拥有3-5年经验者占比最高（58%），月薪为6774元，而10年以上经验者月薪大幅提升至10346元，体现出长期积累经验对收入提升有明显帮助。
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年龄结构集中在25-34岁：30-34岁年龄段占比最高（29%），结合工作经验数据，表明该岗位主力为有一定经验的中青年从业者。
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薪资分布呈现明显分层：行业内薪资差距较大，前10%与后10%之间收入差异显著，反映出不同企业或个人能力之间的薪酬分化现象。
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