薪资水平整体偏低：绍兴地区财务经理/主管平均月薪为9005元，年薪中位数约为11万左右，表明该职位整体收入处于中低水平，竞争力有限。

工作经验显著影响薪资：拥有3-5年经验者占比最高（56%），但薪资仍低于平均水平；5年以上经验者平均月薪突破万元，显示经验丰富人才更具薪酬优势，企业应重视骨干员工激励与留用。

年轻从业者占比较高：30-34岁人群为财务岗位主力（28%），结合年龄分布来看，行业人员结构偏年轻化，职业发展路径和晋升空间成为员工关注重点。

薪资差距较大：行业内10%高薪人群年薪超过17.6万元，而10%低薪人群年薪不足7.2万元，反映出同岗位间存在明显收入差距，企业在制定薪酬体系时需注重公平性与差异化管理。

部分年限经验稀缺：1年以内及10年以上工作经验者占比均为0%，说明初级岗位吸引力不足或数据覆盖不全，同时资深财务管理者较为稀缺，企业应提前布局人才培养与梯队建设。