2025年 绍兴财务分析/财务BP薪资报告 : 人力/财务/行政行业薪酬分析 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 绍兴财务分析/财务BP薪资报告 : 人力/财务/行政行业薪酬分析

2025年 绍兴财务分析/财务BP薪资报告

人力/财务/行政行业薪酬分析

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职位类别 人力/财务/行政 > 财务
财务分析/财务BP

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地区
绍兴

💰
平均月薪 约¥84,276/年
¥7,023

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.17万 22%
年薪7.17-8.49万 24%
年薪8.49-10.21万 21%
年薪10.21-11.98万 14%
年薪>11.98万 17%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥6,054
1-3年 19% ¥6,672
3-5年 71% ¥10,962
5-10年 9% ¥12,555
10年以上 1% ¥15,921

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 31%
25岁-29岁 36%
30岁-34岁 21%
35岁-39岁 7%
40岁-44岁 4%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥61,571/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥73,239/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥88,413/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥108,671/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥131,822/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:绍兴地区财务相关岗位平均月薪为7023元,年薪中位数约为8.84万元,表明该地区财务岗位整体薪资水平相对较低。

    2. 工作经验显著影响收入:拥有3-5年经验的从业者占比最高(71%),其平均月薪为10962元,远高于1-3年经验群体(6672元),体现出经验积累对薪资提升具有显著作用。

    3. 高薪人群占比较小:年薪超过11.98万元的仅占17%,说明在行业中能获得较高收入的人群比例较小,薪资分布集中在中低段。

    4. 年龄结构偏年轻化:30岁以下从业者合计占比达67%(24岁以下31%,25-29岁36%),反映出该岗位以年轻人为主,职业发展路径和晋升机制值得关注。

    5. 薪资分位数差距明显:行业内薪资分布差异较大,前10%高收入者年薪可达13.18万元以上,而50%的人群年薪低于8.84万元,显示出明显的收入分化现象。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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