职位类别 人力/财务/行政 > 财务
税务外勤会计
地区
绍兴
平均月薪 约￥55,728/年
￥4,644
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<3.82万 | 21% |
| 年薪3.82-4.71万 | 28% |
| 年薪4.71-5.87万 | 20% |
| 年薪5.87-7.13万 | 12% |
| 年薪>7.13万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 2% | ￥3,732 |
| 1-3年 | 59% | ￥3,061 |
| 3-5年 | 11% | ￥5,889 |
| 5-10年 | 27% | ￥6,423 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,825 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 53% |
| 25岁-29岁 | 22% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 7% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥30,878/年
- 📊 25%分位薪资：约￥38,528/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥48,192/年
- 📊 75%分位薪资：约￥63,387/年
- 📊 90%分位薪资：约￥80,091/年
主要发现
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薪资整体偏低：平均月薪为4644元，年薪中位数约为4.8万，显示该职位整体收入水平不高，需关注员工留存与激励问题。
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工作经验显著影响薪资：拥有5-10年经验者平均月薪达6423元，远高于1-3年经验群体的3061元，说明经验积累对收入提升作用明显，企业应重视资深员工发展路径。
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年轻从业者占比较高：24岁以下群体占比为53%，反映该岗位流动性可能较大，HR在招聘和培养上需加强新人引导与职业规划支持。
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薪资分布两极分化：年薪低于3.82万与高于7.13万的群体合计占比为37%，说明行业内存在较明显的高薪与低薪并存现象，需关注内部公平性问题。
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税务外勤会计成长空间可观：薪资分位数显示，行业内前10%人群年薪可达8万元以上，具备发展潜力，打工者可将其作为长期职业发展方向进行投入。
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