2025年 绍兴结算会计薪资分析 : 人力/财务/行政行业薪酬报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 绍兴结算会计薪资分析 : 人力/财务/行政行业薪酬报告

2025年 绍兴结算会计薪资分析

人力/财务/行政行业薪酬报告

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职位类别 人力/财务/行政 > 财务
结算会计

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地区
绍兴

💰
平均月薪 约¥51,408/年
¥4,284

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.69万 22%
年薪4.69-5.44万 34%
年薪5.44-6.65万 21%
年薪6.65-7.88万 10%
年薪>7.88万 11%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,632
1-3年 58% ¥4,392
3-5年 36% ¥5,861
5-10年 5% ¥6,648
10年以上 1% ¥7,525

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 53%
25岁-29岁 26%
30岁-34岁 12%
35岁-39岁 6%
40岁-44岁 2%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥38,795/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥45,636/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥54,607/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥68,844/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥87,866/年

主要发现

    1. 薪资整体偏低:结算会计平均月薪为4284元,年薪主要集中在5万以下,合计占比达56%,表明该职位在绍兴整体收入水平不高。

    2. 工作经验显著影响薪资:3-5年经验者平均月薪为5861元,明显高于1-3年段的4392元,显示经验积累对薪资提升作用显著。

    3. 高薪人群占比较低:年薪超过7.88万元的仅占11%,说明行业内高薪岗位稀缺,晋升或跨级加薪机会有限。

    4. 年轻从业者为主:24岁以下群体占比为53%,反映该职位多为职场新人或初级岗位,职业发展路径需清晰规划。

    5. 薪资分布呈现明显分层:薪资分位数分析显示,从10%到90%层级,薪资差距接近两倍,HR在制定薪酬体系时应注重内部公平性与竞争力。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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