薪资整体偏低：绍兴地区法务专员/助理职位平均月薪为4628元，年薪中位数为58883元，低于部分热门城市同类岗位水平，需关注人才吸引力与留存问题。

工作经验对薪资影响显著：拥有1-3年或3-5年经验者占比近半，月薪平均达5400元以上；而1年以内及5-10年经验者占比较低，薪资增长在5年内不明显，建议企业优化成长路径和激励机制。

年轻从业者为主流：年龄在24岁以下的从业者占比高达60%，反映该岗位流动性较大，HR应加强新人培养与职业发展引导，提升稳定性。

薪资分布呈现明显分层：年薪低于4.78万与高于8.3万的人群合计占比近四成，说明行业内存在较明显的薪资差距，企业在制定薪酬标准时需兼顾公平性与竞争力。

高薪人群比例虽小但薪资潜力存在：前10%高薪人群薪资可突破9万元，表明在本地仍有发展空间，适合有潜力员工长期发展，也值得企业挖掘高端人才以提升团队能力。