职位类别 销售 > 销售管理
销售总监
地区
绍兴
平均月薪 约¥183,708/年
¥15,309
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<12.35万 | 33% |
年薪12.35-18.63万 | 25% |
年薪18.63-25.06万 | 15% |
年薪25.06-31.75万 | 9% |
年薪>31.75万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥13,953 |
1-3年 | 34% | ¥15,328 |
3-5年 | 42% | ¥16,742 |
5-10年 | 24% | ¥17,992 |
10年以上 | 0% | ¥18,314 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 7% |
25岁-29岁 | 18% |
30岁-34岁 | 28% |
35岁-39岁 | 25% |
40岁-44岁 | 14% |
45岁以上 | 8% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥89,955/年
- 📊 25%分位薪资:约¥122,956/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥174,687/年
- 📊 75%分位薪资:约¥251,857/年
- 📊 90%分位薪资:约¥351,312/年
主要发现
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薪资水平较高但分化明显:绍兴地区销售总监平均月薪为15309元,年薪主要集中在12.35万以下(占比33%)和12.35-18.63万(25%),但也有16%的人年薪超过31.75万,说明高薪群体存在显著优势。
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工作经验直接影响收入增长:拥有3-5年经验的销售总监占比最高(42%),平均月薪为16742元;5-10年经验者平均月薪提升至17992元,显示经验积累对薪资提升至关重要。
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年龄结构集中在黄金工作年龄段:30-39岁人群合计占比53%(30-34岁为28%,35-39岁为25%),表明该岗位主力人群为成熟销售人员,具备一定职业稳定性。
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薪资分布呈现较强分层效应:行业内10%的人月薪低于8996元,而前25%的人群月薪已突破122956元,后25%人群月薪则超过251857元,反映销售岗位收益两极分化特征明显。
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长期从业价值逐步显现:虽然10年以上经验者占比极低,但其平均月薪为18314元,高于其他组别,说明坚持深耕行业仍能获得更高回报。
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