职位类别 销售 > 销售
销售工程师
地区
绍兴
平均月薪 约￥80,964/年
￥6,747
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.85万 | 21% |
| 年薪6.85-8.23万 | 26% |
| 年薪8.23-9.79万 | 22% |
| 年薪9.79-11.63万 | 13% |
| 年薪>11.63万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,146 |
| 1-3年 | 56% | ￥6,165 |
| 3-5年 | 43% | ￥7,123 |
| 5-10年 | 1% | ￥7,518 |
| 10年以上 | 0% | ￥7,304 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 42% |
| 25岁-29岁 | 32% |
| 30岁-34岁 | 16% |
| 35岁-39岁 | 7% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥57,319/年
- 📊 25%分位薪资：约￥69,080/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥83,940/年
- 📊 75%分位薪资：约￥103,727/年
- 📊 90%分位薪资：约￥126,636/年
主要发现
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薪资水平整体偏低：绍兴地区销售工程师平均月薪为6747元，年薪中位数约为83940元，反映整体薪资水平处于相对低位。
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一年以下经验者空缺明显：从业不足一年的销售工程师占比为0%，表明企业难以招到或培养初级人才，需优化培训机制或招聘策略。
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高于十年经验者稀缺且成本高：拥有十年以上经验人员占比为0%，但其平均月薪较高，说明资深销售工程师在市场上极为稀缺，企业留才压力大。
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薪资差距随年限逐步拉大：从业3-5年月薪提升至7123元，较1-3年有显著增长，显示3年以上经验对收入提升影响较大，员工应关注成长期发展。
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年轻从业者占主流：24岁以下员工占比为42%，表明该岗位流动性可能较大，HR在人才梯队建设和激励机制上需加强以提升稳定性。
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