职位类别 销售 > 销售
网络销售
地区
绍兴
平均月薪 约¥66,384/年
¥5,532
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.01万 | 20% |
年薪5.01-6.17万 | 26% |
年薪6.17-7.66万 | 22% |
年薪7.66-9.32万 | 14% |
年薪>9.32万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,118 |
1-3年 | 65% | ¥5,080 |
3-5年 | 14% | ¥6,884 |
5-10年 | 20% | ¥7,684 |
10年以上 | 1% | ¥9,835 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 51% |
25岁-29岁 | 24% |
30岁-34岁 | 14% |
35岁-39岁 | 8% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥40,481/年
- 📊 25%分位薪资:约¥51,839/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥66,856/年
- 📊 75%分位薪资:约¥83,434/年
- 📊 90%分位薪资:约¥102,480/年
主要发现
-
网络销售岗位薪资分布不均:绍兴地区网络销售人员平均月薪为5532元,但年薪主要集中在5.01万至7.66万之间,占比为68%,高薪人群(年薪>9.32万)仅占16%,说明整体收入水平处于中低区间。
-
工作经验对薪资影响显著:拥有3-5年及以上经验的员工薪资明显高于初级从业者,其中5-10年经验者平均月薪达7684元,10年以上为9835元,显示出长期从业具备较强薪资增长潜力。
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年轻从业者占比较高:24岁以下群体在网络销售岗位中占比高达51%,表明该职位以年轻人为主,HR在团队建设中需关注其职业发展与留存策略。
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薪资分位数差距较大:行业中最高10%的人员薪资为最低10%的2.5倍以上,反映出网络销售岗位内部存在明显收入差距,企业应重视薪酬公平性与激励机制设计。
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1-3年经验者占比高但薪资偏低:该群体占比为65%,但平均月薪仅为5080元,建议企业优化初级人才成长路径,提升人才稳定性与积极性。
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