2025年 绍兴政府关系岗位薪资分析 : 市场与政府事务领域薪酬报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 绍兴政府关系岗位薪资分析 : 市场与政府事务领域薪酬报告

2025年 绍兴政府关系岗位薪资分析

市场与政府事务领域薪酬报告

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职位类别 市场 > 政府事务
政府关系

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地区
绍兴

💰
平均月薪 约¥91,284/年
¥7,607

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.30万 30%
年薪6.30-7.94万 21%
年薪7.94-10.21万 12%
年薪10.21-12.18万 11%
年薪>12.18万 18%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥3,182
1-3年 14% ¥7,050
3-5年 73% ¥7,481
5-10年 13% ¥8,804
10年以上 0% ¥17,823

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 38%
25岁-29岁 27%
30岁-34岁 22%
35岁-39岁 8%
40岁-44岁 3%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥51,297/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥64,429/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥81,069/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥105,326/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥134,119/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:绍兴地区政府关系岗位平均月薪为7607元,年薪中位数约为8.1万,低于部分高薪行业,需关注人才吸引力与留存问题。

    2. 工作经验直接影响收入:拥有3-5年经验者占比最高(73%),但薪资增长在5-10年阶段更为明显,提示企业应重视中长期人才激励。

    3. 年龄结构偏年轻化:近65%从业者在30岁以下,反映该岗位流动性较高或职业发展路径存在瓶颈,需加强职业规划支持。

    4. 薪资差距显著:行业内最高10%人群的薪资是最低10%的近3.5倍,提示企业在制定薪酬策略时需兼顾公平与激励。

    5. 学历与能力匹配值得关注:虽然未列出学历分布,但从经验与薪资关系看,实际能力对薪资影响较大,建议企业在招聘中更注重潜力评估与经验结合。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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