职位类别 市场 > 市场营销
商务渠道
地区
绍兴
平均月薪 约￥104,064/年
￥8,672
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.31万 | 22% |
| 年薪7.31-9.17万 | 26% |
| 年薪9.17-11.60万 | 22% |
| 年薪11.60-14.12万 | 14% |
| 年薪>14.12万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,545 |
| 1-3年 | 47% | ￥7,542 |
| 3-5年 | 49% | ￥11,026 |
| 5-10年 | 4% | ￥17,129 |
| 10年以上 | 0% | ￥17,148 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 35% |
| 25岁-29岁 | 28% |
| 30岁-34岁 | 19% |
| 35岁-39岁 | 12% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥58,392/年
- 📊 25%分位薪资：约￥73,300/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥95,289/年
- 📊 75%分位薪资：约￥123,348/年
- 📊 90%分位薪资：约￥154,482/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低：绍兴地区市场类岗位平均月薪为8672元，但有22%从业者年薪低于7.31万，反映出整体薪资水平不高，部分岗位收入偏低。
-
工作经验显著影响薪资：拥有3-5年经验者占比最高（49%），平均月薪提升至11026元，显示经验积累对收入增长具有明显作用，企业应重视中阶人才激励与保留。
-
高薪人群占比较小：年薪超过14.12万的群体仅占14%，说明在该地区该职位中，高薪岗位稀缺，晋升或发展路径相对受限。
-
年轻从业者占主导：24岁以下群体占比为35%，整体年龄结构偏年轻，企业在人才管理上需关注年轻人的职业发展与成长体系搭建。
-
薪资分布呈现明显分层：从分位数来看，行业内10%的人年收入低于5.8万，而前10%高收入者年薪高于15.4万，反映出该岗位薪资差距较大，存在明显的高低分化现象。
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