2025年 绍兴运营经理/主管薪资分析 : 高端运营职位薪酬报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 绍兴运营经理/主管薪资分析 : 高端运营职位薪酬报告

2025年 绍兴运营经理/主管薪资分析

高端运营职位薪酬报告

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职位类别 运营 > 高端运营职位
运营经理/主管

📍
地区
绍兴

💰
平均月薪 约¥107,844/年
¥8,987

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.66万 23%
年薪7.66-9.28万 27%
年薪9.28-11.28万 21%
年薪11.28-13.48万 11%
年薪>13.48万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,252
1-3年 33% ¥7,391
3-5年 53% ¥8,498
5-10年 14% ¥11,698
10年以上 0% ¥14,190

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 24%
25岁-29岁 31%
30岁-34岁 24%
35岁-39岁 13%
40岁-44岁 5%
45岁以上 3%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥63,848/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥77,211/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥94,110/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥117,662/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥146,548/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:绍兴地区运营经理/主管职位的平均月薪为8987元,年薪中位数约为9.4万,表明该地区该岗位整体薪资水平处于中低端。

    2. 工作经验显著影响收入:拥有3-5年经验者占比最高(53%),但薪资仍低于行业平均水平;而5-10年经验者虽仅占14%,其平均月薪跃升至11698元,显示经验丰富者更具薪酬竞争力。

    3. 高薪人群占比较小:仅有15%的人群年薪超过13.48万元,说明在行业内获得高薪的群体相对有限,晋升或跳槽至高端岗位存在一定难度。

    4. 年龄结构偏年轻化:25-29岁年龄段占比最高(31%),加上24岁以下群体(24%),合计超过半数,反映出该岗位以年轻人为主,职业发展路径需尽早规划。

    5. 薪资分布呈现明显分层:从10%到90%分位数薪资依次大幅提升,尤其在75%之后增长加快,提示职场人应注重能力提升以突破薪资瓶颈。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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