2025年 绍兴客服经理薪资分析 : 运营与客服岗位薪酬调研报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 绍兴客服经理薪资分析 : 运营与客服岗位薪酬调研报告

2025年 绍兴客服经理薪资分析

运营与客服岗位薪酬调研报告

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职位类别 运营 > 客服
客服经理

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地区
绍兴

💰
平均月薪 约¥83,340/年
¥6,945

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.96万 24%
年薪5.96-7.40万 26%
年薪7.40-9.12万 19%
年薪9.12-10.75万 12%
年薪>10.75万 17%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥3,742
1-3年 43% ¥6,876
3-5年 46% ¥7,858
5-10年 11% ¥8,875
10年以上 0% ¥10,870

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 44%
25岁-29岁 26%
30岁-34岁 17%
35岁-39岁 9%
40岁-44岁 3%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥49,931/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥60,753/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥75,644/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥95,655/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥118,548/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:客服经理平均月薪为6945元,有近50%从业者年薪低于7.4万,显示该岗位整体收入水平不高。

    2. 工作经验显著影响薪资:拥有3-5年经验者占比最高(46%),且薪资随经验增长明显,5年以上经验者平均月薪突破8000元,体现经验积累对收入提升的重要性。

    3. 年轻从业者占主导:24岁以下群体占比高达44%,而35岁以上从业者合计仅约13%,说明该岗位以年轻人为主,职业生命周期可能较短。

    4. 薪资分布呈现明显分层:行业内10%的高薪者薪资超过10万元,而10%的低薪者年薪不足5万元,高低差距显著,存在较大晋升或调薪空间。

    5. 岗位流动性可能较高:年龄结构偏年轻、部分年限以上经验者占比为零,结合薪资增长趋势,反映出部分员工可能在积累经验后转向其他岗位或行业。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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