职位类别 运营 > 运营
微信运营
地区
绍兴
平均月薪 约￥68,796/年
￥5,733
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.15万 | 18% |
| 年薪5.15-5.95万 | 27% |
| 年薪5.95-7.15万 | 27% |
| 年薪7.15-8.26万 | 14% |
| 年薪>8.26万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,194 |
| 1-3年 | 76% | ￥5,584 |
| 3-5年 | 4% | ￥5,602 |
| 5-10年 | 19% | ￥6,186 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,978 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 76% |
| 25岁-29岁 | 18% |
| 30岁-34岁 | 3% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥42,790/年
- 📊 25%分位薪资：约￥51,134/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥61,432/年
- 📊 75%分位薪资：约￥74,041/年
- 📊 90%分位薪资：约￥90,372/年
主要发现
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微信运营岗位薪资整体偏低：平均月薪为5733元，年薪主要集中在5.15万至7.15万元区间，占比超过50%，整体薪资水平处于行业中低端。
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工作经验对薪资影响显著：拥有1-3年经验者占比最高（76%），但薪资仍低于平均水平；5年以上经验者虽占比较低，但平均月薪明显高于整体水平，显示长期积累有助于提升收入。
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年轻从业者占绝对主力：24岁以下人群占比高达76%，说明该岗位以初入职场的年轻人为主，职业稳定性可能较低，人员流动风险较高。
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薪资增长存在明显分水岭：行业内90%的人年薪低于9万元，仅少数高薪者突破这一门槛，薪资分布呈现集中于中低端、头部效应不明显的特征。
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性别与学历之外的竞争力要素突出：由于未提及性别与学历结构，在年龄偏小、经验普遍不足的情况下，实际能力、项目经验和内容创意等软实力成为影响薪资的重要因素。
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