2025年 绍兴珠宝设计薪资分析 : 非视觉设计行业薪酬调研报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 绍兴珠宝设计薪资分析 : 非视觉设计行业薪酬调研报告

2025年 绍兴珠宝设计薪资分析

非视觉设计行业薪酬调研报告

📋
职位类别 设计 > 非视觉设计
珠宝设计

📍
地区
绍兴

💰
平均月薪 约¥64,464/年
¥5,372

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.62万 24%
年薪5.62-6.82万 30%
年薪6.82-8.67万 20%
年薪8.67-10.22万 10%
年薪>10.22万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,161
1-3年 73% ¥5,635
3-5年 7% ¥7,371
5-10年 19% ¥8,661
10年以上 1% ¥10,325

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 58%
25岁-29岁 19%
30岁-34岁 14%
35岁-39岁 4%
40岁-44岁 3%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥45,462/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥55,654/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥70,944/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥90,055/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥113,438/年

主要发现

    1. 薪资整体偏低:珠宝设计岗位平均月薪为5372元,年薪中位数约为70944元,低于多数分位数薪资水平,反映行业整体收入不高。

    2. 工作经验显著影响收入:拥有1-3年经验者占比最高(73%),但薪资仍处于较低水平;而10年以上经验者虽仅占1%,平均月薪却达10325元,体现长期积累对收入提升明显。

    3. 年轻从业者为主:24岁以下群体占比高达58%,说明该职位以初入职场的年轻人为主,职业稳定性或发展空间值得关注。

    4. 薪资分布两极分化:年薪低于5.62万与高于10.22万的群体合计占比38%,显示行业中高低收入差距较大,存在一定的不均衡现象。

    5. 晋升通道和成长机制需完善:随着工作年限增长,薪资上升趋势明显,但高年限从业者比例低,提示企业应加强人才保留与职业发展路径设计。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/375313

(0)