职位类别 设计 > 非视觉设计
珠宝设计
地区
绍兴
平均月薪 约¥64,464/年
¥5,372
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.62万 | 24% |
年薪5.62-6.82万 | 30% |
年薪6.82-8.67万 | 20% |
年薪8.67-10.22万 | 10% |
年薪>10.22万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,161 |
1-3年 | 73% | ¥5,635 |
3-5年 | 7% | ¥7,371 |
5-10年 | 19% | ¥8,661 |
10年以上 | 1% | ¥10,325 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 58% |
25岁-29岁 | 19% |
30岁-34岁 | 14% |
35岁-39岁 | 4% |
40岁-44岁 | 3% |
45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥45,462/年
- 📊 25%分位薪资:约¥55,654/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥70,944/年
- 📊 75%分位薪资:约¥90,055/年
- 📊 90%分位薪资:约¥113,438/年
主要发现
-
薪资整体偏低:珠宝设计岗位平均月薪为5372元,年薪中位数约为70944元,低于多数分位数薪资水平,反映行业整体收入不高。
-
工作经验显著影响收入:拥有1-3年经验者占比最高(73%),但薪资仍处于较低水平;而10年以上经验者虽仅占1%,平均月薪却达10325元,体现长期积累对收入提升明显。
-
年轻从业者为主:24岁以下群体占比高达58%,说明该职位以初入职场的年轻人为主,职业稳定性或发展空间值得关注。
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薪资分布两极分化:年薪低于5.62万与高于10.22万的群体合计占比38%,显示行业中高低收入差距较大,存在一定的不均衡现象。
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晋升通道和成长机制需完善:随着工作年限增长,薪资上升趋势明显,但高年限从业者比例低,提示企业应加强人才保留与职业发展路径设计。
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