职位类别 设计 > 游戏设计
游戏角色
地区
绍兴
平均月薪 约￥73,932/年
￥6,161
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.92万 | 19% |
| 年薪5.92-7.39万 | 27% |
| 年薪7.39-9.27万 | 23% |
| 年薪9.27-11.01万 | 14% |
| 年薪>11.01万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,222 |
| 1-3年 | 14% | ￥11,499 |
| 3-5年 | 68% | ￥15,375 |
| 5-10年 | 18% | ￥18,331 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,747 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 60% |
| 25岁-29岁 | 40% |
| 30岁-34岁 | 0% |
| 35岁-39岁 | 0% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥47,703/年
- 📊 25%分位薪资：约￥59,894/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥76,228/年
- 📊 75%分位薪资：约￥97,641/年
- 📊 90%分位薪资：约￥121,896/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低：绍兴地区游戏角色设计职位平均月薪为6161元，明显低于行业中位数年薪76228元，需关注人才吸引力与留存问题。
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工作经验显著影响收入：3-5年经验者占比最高为68%，平均月薪达15375元，反映该阶段为职业发展关键期，企业应加强中期人才培养和激励机制。
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年轻从业者占主导：年龄在24岁以下者占比为60%，说明该岗位以初入职场的年轻人为主，HR需重视年轻员工的职业规划与企业文化适配。
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高薪人群比例较小：年薪超过11.01万的仅占15%，行业内90%的人年薪低于121896元，体现高收入群体相对有限，晋升天花板较为明显。
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工作年限与薪资正相关明显：随着经验增长，薪资持续上升，尤其是从1-3年到5-10年阶段，月薪从11499元提升至18331元，建议企业建立清晰的晋升通道以留住资深人才。
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