职位类别 产品 > 高端产品职位
高级产品管理岗
地区
绍兴
平均月薪 约￥207,408/年
￥17,284
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<15.86万 | 21% |
| 年薪15.86-20.74万 | 27% |
| 年薪20.74-25.71万 | 23% |
| 年薪25.71-30.94万 | 16% |
| 年薪>30.94万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥8,473 |
| 1-3年 | 2% | ￥20,729 |
| 3-5年 | 6% | ￥20,578 |
| 5-10年 | 91% | ￥20,171 |
| 10年以上 | 1% | ￥24,465 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 2% |
| 25岁-29岁 | 12% |
| 30岁-34岁 | 21% |
| 35岁-39岁 | 31% |
| 40岁-44岁 | 19% |
| 45岁以上 | 15% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥131,701/年
- 📊 25%分位薪资：约￥165,442/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥211,502/年
- 📊 75%分位薪资：约￥268,830/年
- 📊 90%分位薪资：约￥336,446/年
主要发现
-
薪资水平整体较高：绍兴地区高级产品管理岗平均月薪为17284元，年薪中位数约为21万以上，显示该职位在本地具备较强竞争力。
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工作经验对薪资影响有限：拥有5-10年经验者占比最高（91%），但平均月薪略低于1-3年经验者，说明经验丰富者未必获得更高回报，可能存在薪资固化现象。
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高薪人群占比较低：年薪超过30.94万的仅占14%，而年薪低于15.86万的比例为21%，表明高收入群体相对稀缺，薪资分布呈现中间集中、两头偏小的趋势。
-
年龄结构偏成熟：30岁以上从业者合计占比达65%，其中35-39岁年龄段占比最高（31%），反映该岗位多由经验丰富的中高龄人群担任。
-
薪资分位差较大：行业内前10%与后10%薪资差距显著，从13万到33万以上不等，HR需关注内部薪酬公平性，打工者则应重视个人成长以突破薪资瓶颈。
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