职位类别 技术 > 人工智能
图像算法
地区
绍兴
平均月薪 约￥143,220/年
￥11,935
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.83万 | 23% |
| 年薪9.83-12.63万 | 25% |
| 年薪12.63-15.58万 | 21% |
| 年薪15.58-18.66万 | 13% |
| 年薪>18.66万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥4,106 |
| 1-3年 | 64% | ￥5,622 |
| 3-5年 | 6% | ￥18,610 |
| 5-10年 | 27% | ￥22,144 |
| 10年以上 | 2% | ￥27,230 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 64% |
| 25岁-29岁 | 31% |
| 30岁-34岁 | 2% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥81,849/年
- 📊 25%分位薪资：约￥101,454/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥129,270/年
- 📊 75%分位薪资：约￥164,735/年
- 📊 90%分位薪资：约￥204,928/年
主要发现
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薪资水平整体偏低：绍兴地区图像算法岗位平均月薪为11935元，年薪中位数约为12.9万，超45%从业人员年薪低于12.63万，高薪比例较少。
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工作经验对薪资影响显著：拥有3-5年及以上经验的从业者占比虽小（35%），但平均月薪大幅提升至18610元以上，尤其5-10年经验群体薪资增长明显，提示技术积累带来显著回报。
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年轻从业者是主力人群：约64%从业人员为24岁以下，25-29岁占31%，说明该领域从业者普遍年轻化，对HR而言需关注年轻人培养与留存策略。
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薪资分布两极分化初现：虽然行业半数以下薪资集中在较低区间，但仍有16%从业者的年薪超过18.66万，前10%人群薪资门槛达20.5万，体现头部人才竞争力强。
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提升路径清晰但竞争激烈：从平均月薪看，随着经验增加薪资显著提高，尤其是跨过3年门槛后，反映学习成长期较长，打工者需有长期规划意识。
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