职位类别 技术 > 通信
通信技术工程师
地区
绍兴
平均月薪 约￥67,200/年
￥5,600
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.49万 | 29% |
| 年薪5.49-6.72万 | 25% |
| 年薪6.72-8.15万 | 16% |
| 年薪8.15-9.76万 | 9% |
| 年薪>9.76万 | 18% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,560 |
| 1-3年 | 42% | ￥6,257 |
| 3-5年 | 42% | ￥7,632 |
| 5-10年 | 16% | ￥8,561 |
| 10年以上 | 0% | ￥9,889 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 77% |
| 25岁-29岁 | 16% |
| 30岁-34岁 | 4% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥46,961/年
- 📊 25%分位薪资：约￥55,304/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥69,867/年
- 📊 75%分位薪资：约￥86,883/年
- 📊 90%分位薪资：约￥106,186/年
主要发现
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薪资整体偏低：通信技术工程师在绍兴的平均月薪为5600元，年薪中位数约为6.98万元，显示该地区该岗位整体收入水平不高。
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工作经验显著影响收入：拥有3-5年经验者占比42%，平均月薪为7632元，5-10年经验者月薪达8561元，说明随着经验积累薪资提升明显，企业应重视中高级人才保留。
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年轻从业者占主导：24岁以下群体占比高达77%，表明该岗位以初入职场的年轻人为主，企业在团队建设与职业发展路径设计上需考虑其特点与需求。
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高薪人群比例偏小：年薪超过9.76万的人群仅占18%，且行业内仅10%的人薪资低于46961元，说明高收入群体较少，晋升空间有限。
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薪资分布集中于中低端：近半数从业者年薪低于6.72万元，结合分位数分析，多数人薪资集中在较低水平，对求职者吸引力可能受限，企业需优化薪酬激励机制以吸引和留住人才。
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