薪资水平整体中等偏上：绍兴地区驱动开发工程师平均月薪为13894元，年薪中位数约为15.46万元，表明该职位在当地具备一定竞争力。

工作经验显著影响收入：拥有3-5年经验者占比最高（88%），但薪资明显低于更高资历人群；5年以上经验者虽少，但薪资增长显著，显示长期积累技术能力对收入提升至关重要。

年轻从业者占主流：年龄在24岁以下和25-29岁之间的从业者合计占比达48%，说明该岗位以年轻人为主，企业需关注其职业发展路径与留存策略。

薪资分布集中于中段区间：约70%的从业者年薪集中在12.27万至17.96万元之间，高薪人群（年薪>21.09万）仅占15%，反映该岗位薪资天花板相对明确。

薪资分位数差距较大：前10%高收入者薪资可超过22.77万元，是后10%（年薪低于10.51万元）的两倍以上，提示员工需持续提升技能以突破薪资瓶颈，企业也应建立差异化激励机制。