2025年 绍兴电路设计薪资分析 : 硬件开发领域薪酬调研报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 绍兴电路设计薪资分析 : 硬件开发领域薪酬调研报告

2025年 绍兴电路设计薪资分析

硬件开发领域薪酬调研报告

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职位类别 技术 > 硬件开发
电路设计

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地区
绍兴

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平均月薪 约¥105,372/年
¥8,781

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.87万 20%
年薪7.87-9.71万 24%
年薪9.71-12.08万 22%
年薪12.08-14.24万 15%
年薪>14.24万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥6,282
1-3年 27% ¥10,657
3-5年 60% ¥10,135
5-10年 12% ¥12,105
10年以上 1% ¥14,422

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 78%
25岁-29岁 18%
30岁-34岁 1%
35岁-39岁 1%
40岁-44岁 1%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥65,021/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥80,597/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥101,572/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥127,814/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥156,769/年

主要发现

    1. 整体薪资水平偏低:绍兴地区电路设计岗位平均月薪为8781元,年薪主要集中在7.87万至12.08万之间,合计占比为66%,表明该地区技术岗位整体薪资水平相对不高。

    2. 工作经验直接影响收入:拥有1-3年经验者占比最大(27%),平均月薪为10657元;而1年以下经验者薪资最低,平均月薪为6282元。具备3-5年经验者仍占多数(60%),但薪资略有下降,说明职业发展需持续积累与提升以实现薪资增长。

    3. 高薪人群占比较低:年薪超过14.24万元的从业者只占16%,行业内仅10%的人群薪资高于156769元,反映出在该领域达到高薪标准难度较大。

    4. 年轻从业者占绝对主力:24岁以下人群占比高达78%,25-29岁为18%,表明该职位群体趋于年轻化,中高龄从业者比例较低,可能面临一定职业转型或晋升压力。

    5. 薪资分化明显:从分位数来看,10%的人年薪低于65021元,而50%的人年薪低于101572元,75%的人低于127814元,说明行业中高层与基层之间的收入差距较为明显,具备发展潜力的员工应注重技能提升以进入更高薪资层级。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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