2025年 绍兴技术总监薪资分析 : 高端技术职位薪酬报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 绍兴技术总监薪资分析 : 高端技术职位薪酬报告

2025年 绍兴技术总监薪资分析

高端技术职位薪酬报告

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职位类别 技术 > 高端技术职位
技术总监

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地区
绍兴

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平均月薪 约¥234,264/年
¥19,522

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<17.02万 24%
年薪17.02-22.14万 26%
年薪22.14-27.85万 21%
年薪27.85-33.37万 12%
年薪>33.37万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥8,624
1-3年 1% ¥15,762
3-5年 5% ¥17,346
5-10年 94% ¥32,124
10年以上 0% ¥36,245

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 6%
25岁-29岁 20%
30岁-34岁 14%
35岁-39岁 18%
40岁-44岁 16%
45岁以上 26%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥139,561/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥174,495/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥225,679/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥291,742/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥364,997/年

主要发现

    1. 技术总监岗位薪资竞争力较强:平均月薪为19522元,高于多数中基层技术岗位,具备一定吸引力。

    2. 年薪分布集中于中段区间:近半数(50%)技术总监年薪集中在17.02万至27.85万元之间,年薪超过33.37万元的占比为14%,体现该职位高薪潜力有限。

    3. 工作经验显著影响薪资水平:拥有5-10年经验的技术总监平均月薪达32124元,占比较高(94%),而3年以下经验者薪资明显偏低,反映企业更青睐资深人才。

    4. 年龄结构偏成熟:45岁以上从业者占比为26%,显示该职位多由经验丰富人士担任,年轻员工占比相对较小。

    5. 薪资分位数差距较大:行业前10%与后10%年薪相差超过22万元,说明内部薪资分化较明显,企业在薪酬设计上需注重公平性与激励性。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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