职位类别 技术 > 项目管理
实施工程师
地区
绍兴
平均月薪 约¥74,700/年
¥6,225
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.84万 | 21% |
年薪5.84-7.10万 | 27% |
年薪7.10-8.80万 | 22% |
年薪8.80-10.53万 | 12% |
年薪>10.53万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥3,232 |
1-3年 | 75% | ¥6,389 |
3-5年 | 25% | ¥7,029 |
5-10年 | 0% | ¥14,198 |
10年以上 | 0% | ¥18,445 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 69% |
25岁-29岁 | 21% |
30岁-34岁 | 6% |
35岁-39岁 | 3% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥48,066/年
- 📊 25%分位薪资:约¥58,417/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥72,851/年
- 📊 75%分位薪资:约¥91,940/年
- 📊 90%分位薪资:约¥115,224/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:实施工程师平均月薪为6225元,年薪主要集中在5.84万至8.80万之间,合计占比为70%,表明该职位整体薪资水平处于中低区间。
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工作经验直接影响收入:拥有1-3年经验者占比最高(75%),平均月薪为6389元;而3年以上经验者虽占比较低,但薪资明显提升,5年以上经验者平均月薪跃升至14198元以上,体现经验积累对收入影响显著。
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年轻从业者为主力军:年龄在24岁以下的从业者占比为69%,说明该岗位以应届或初级人才为主,团队整体年轻化特征明显。
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薪资分布呈现明显分层:行业内有10%的人年收入低于4.8万,而90%的人低于11.5万,反映出实施工程师薪资存在较大差距,高薪人群占比较少。
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职业发展需重视长期积累:随着工作年限增长,薪资提升幅度显著,尤其是超过3年后出现明显跃升,提示员工和企业都应关注职业路径设计与长期能力培养。
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