2025年 绍兴实施工程师薪资分析 : 技术项目管理岗位薪酬报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 绍兴实施工程师薪资分析 : 技术项目管理岗位薪酬报告

2025年 绍兴实施工程师薪资分析

技术项目管理岗位薪酬报告

📋
职位类别 技术 > 项目管理
实施工程师

📍
地区
绍兴

💰
平均月薪 约¥74,700/年
¥6,225

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.84万 21%
年薪5.84-7.10万 27%
年薪7.10-8.80万 22%
年薪8.80-10.53万 12%
年薪>10.53万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥3,232
1-3年 75% ¥6,389
3-5年 25% ¥7,029
5-10年 0% ¥14,198
10年以上 0% ¥18,445

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 69%
25岁-29岁 21%
30岁-34岁 6%
35岁-39岁 3%
40岁-44岁 1%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥48,066/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥58,417/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥72,851/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥91,940/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥115,224/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:实施工程师平均月薪为6225元,年薪主要集中在5.84万至8.80万之间,合计占比为70%,表明该职位整体薪资水平处于中低区间。

    2. 工作经验直接影响收入:拥有1-3年经验者占比最高(75%),平均月薪为6389元;而3年以上经验者虽占比较低,但薪资明显提升,5年以上经验者平均月薪跃升至14198元以上,体现经验积累对收入影响显著。

    3. 年轻从业者为主力军:年龄在24岁以下的从业者占比为69%,说明该岗位以应届或初级人才为主,团队整体年轻化特征明显。

    4. 薪资分布呈现明显分层:行业内有10%的人年收入低于4.8万,而90%的人低于11.5万,反映出实施工程师薪资存在较大差距,高薪人群占比较少。

    5. 职业发展需重视长期积累:随着工作年限增长,薪资提升幅度显著,尤其是超过3年后出现明显跃升,提示员工和企业都应关注职业路径设计与长期能力培养。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/374645

(0)