职位类别 技术 > 项目管理
实施工程师
地区
绍兴
平均月薪 约￥74,700/年
￥6,225
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.84万 | 21% |
| 年薪5.84-7.10万 | 27% |
| 年薪7.10-8.80万 | 22% |
| 年薪8.80-10.53万 | 12% |
| 年薪>10.53万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,232 |
| 1-3年 | 75% | ￥6,389 |
| 3-5年 | 25% | ￥7,029 |
| 5-10年 | 0% | ￥14,198 |
| 10年以上 | 0% | ￥18,445 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 69% |
| 25岁-29岁 | 21% |
| 30岁-34岁 | 6% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥48,066/年
- 📊 25%分位薪资：约￥58,417/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥72,851/年
- 📊 75%分位薪资：约￥91,940/年
- 📊 90%分位薪资：约￥115,224/年
主要发现
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薪资水平整体偏低：实施工程师平均月薪为6225元，年薪主要集中在5.84万至8.80万之间，合计占比为70%，表明该职位整体薪资水平处于中低区间。
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工作经验直接影响收入：拥有1-3年经验者占比最高（75%），平均月薪为6389元；而3年以上经验者虽占比较低，但薪资明显提升，5年以上经验者平均月薪跃升至14198元以上，体现经验积累对收入影响显著。
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年轻从业者为主力军：年龄在24岁以下的从业者占比为69%，说明该岗位以应届或初级人才为主，团队整体年轻化特征明显。
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薪资分布呈现明显分层：行业内有10%的人年收入低于4.8万，而90%的人低于11.5万，反映出实施工程师薪资存在较大差距，高薪人群占比较少。
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职业发展需重视长期积累：随着工作年限增长，薪资提升幅度显著，尤其是超过3年后出现明显跃升，提示员工和企业都应关注职业路径设计与长期能力培养。
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