职位类别 技术 > 项目管理
实施顾问
地区
绍兴
平均月薪 约¥104,508/年
¥8,709
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.66万 | 24% |
年薪7.66-9.13万 | 26% |
年薪9.13-11.32万 | 21% |
年薪11.32-13.26万 | 12% |
年薪>13.26万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,459 |
1-3年 | 17% | ¥10,292 |
3-5年 | 79% | ¥14,424 |
5-10年 | 4% | ¥17,704 |
10年以上 | 0% | ¥23,292 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 38% |
25岁-29岁 | 29% |
30岁-34岁 | 15% |
35岁-39岁 | 11% |
40岁-44岁 | 5% |
45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥63,180/年
- 📊 25%分位薪资:约¥76,141/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥95,600/年
- 📊 75%分位薪资:约¥118,798/年
- 📊 90%分位薪资:约¥145,050/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:平均月薪为8709元,有24%从业者年薪低于7.66万元,显示该职位整体收入水平不高。
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工作经验显著影响薪资:3-5年经验者占比最高(79%),月薪达14424元,远高于1年以内经验者(月薪5459元),体现经验对薪资的明显提升作用。
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高薪人群占比较低:仅有15%的人年薪超过13.26万元,说明行业中高薪岗位稀缺,晋升或突破薪资瓶颈难度较大。
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年龄结构偏年轻化:38%从业者为24岁以下,而35岁以上群体占比仅为18%,反映该岗位流动性大,职业持续发展性较弱。
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薪资分位数差距明显:行业内10%与90%的薪资差距接近翻倍,前段与后段收入差异显著,需关注内部薪酬公平性问题。
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