2025年 绍兴实施顾问薪资分析 : 技术项目管理岗位薪酬报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 绍兴实施顾问薪资分析 : 技术项目管理岗位薪酬报告

2025年 绍兴实施顾问薪资分析

技术项目管理岗位薪酬报告

📋
职位类别 技术 > 项目管理
实施顾问

📍
地区
绍兴

💰
平均月薪 约¥104,508/年
¥8,709

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.66万 24%
年薪7.66-9.13万 26%
年薪9.13-11.32万 21%
年薪11.32-13.26万 12%
年薪>13.26万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,459
1-3年 17% ¥10,292
3-5年 79% ¥14,424
5-10年 4% ¥17,704
10年以上 0% ¥23,292

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 38%
25岁-29岁 29%
30岁-34岁 15%
35岁-39岁 11%
40岁-44岁 5%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥63,180/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥76,141/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥95,600/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥118,798/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥145,050/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:平均月薪为8709元,有24%从业者年薪低于7.66万元,显示该职位整体收入水平不高。

    2. 工作经验显著影响薪资:3-5年经验者占比最高(79%),月薪达14424元,远高于1年以内经验者(月薪5459元),体现经验对薪资的明显提升作用。

    3. 高薪人群占比较低:仅有15%的人年薪超过13.26万元,说明行业中高薪岗位稀缺,晋升或突破薪资瓶颈难度较大。

    4. 年龄结构偏年轻化:38%从业者为24岁以下,而35岁以上群体占比仅为18%,反映该岗位流动性大,职业持续发展性较弱。

    5. 薪资分位数差距明显:行业内10%与90%的薪资差距接近翻倍,前段与后段收入差异显著,需关注内部薪酬公平性问题。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/374643

(0)